陪玩招募与实名认证（Recruitment & ID Verification）

这套功能管新陪玩怎么进你的公会——从对外招人到实名核身、审批录用的一整条入职流水线，做两件事：

实名不是可有可无的摆设：陪玩的佣金是劳务收入，代扣个税的责任在你公会（见税务代扣与合规），陪玩到底是谁、身份证号对不对是这件事的地基。

1. 核心概念

概念	说人话
公开招募	一个开关。开启后门店页出现「成为陪玩」入口，访客可在线申请；关闭则隐藏（纯内部、靠线下熟人招人的公会可关）。
入职申请	想加入的人提交的申请单：基本信息 + 实名信息（+ 可选证件照），进后台等审批。
入职实名认证	一个开关 + 一种核验方式。开启后申请人必须实名核身通过，入职申请才能批。
阿里云自动核验	实名方式之一。提交后即时调接口核验姓名 + 身份证号，自动通过或驳回，客服不用肉眼比对。进阶版及以上解锁。
人工审核	实名方式之一。系统只收集身份资料，由你在审批申请时一并人工核对确认。所有套餐都能用。
证件照留档	可选项（默认关闭）。要求上传身份证正反面照片。自动核验下照片仅作留档（核验靠姓名 + 身份证号，不依赖图片），人工审核下供审核人比对。
陪玩最低年龄	可选门槛（默认不限，可设 16 / 18 周岁）。按实名记录的出生日期计算，未达门槛的申请在审批时被拦下。在「公会设置 → 实名核验」配置。
招募审批流	后台集中处理入职申请的地方：看资料、确认实名、选定陪玩角色、录用或驳回，状态清楚、留痕可查。

陪玩李四想加入王老板的「星辉电竞」公会。公会开了公开招募，实名用阿里云自动核验，并要求传证件照。

如果实名方式是人工审核：第 3 步不即时核验，系统只收下资料；到第 5 步管理员点通过时，录用和实名确认一步完成——所以人工模式下审批人要先核对身份再放行。

申请挂着没人审：安排专人盯「招募审批」列表（给负责招募的客服配好审批权限），后台首页待办也会提示待审数量，避免好不容易来的人流失。

自动核验没通过：多半是填错（同音字、身份证号看错位），让对方核对改正后重交；确实是本人却反复过不了的，可临时改用人工审核兜底。

证件照模糊 / 资料填错：审批时驳回并说明原因，让对方重传清晰照片 / 修正后再交，保证留档资料经得起合规审计。

实名过了却接不了单：实名只是"能进公会"，能不能接某个单还要看服务配置——认证段位够不够、有没有被分配到对应项目，对照价目表补齐即可。

关了对外注册还能加陪玩吗：能，由管理员在后台直接建号并走入职录用。公开招募、对外注册都是开关，关了不影响后台手动招人。

动作	访客 / 申请人	陪玩	客服 / 管理员
看到「成为陪玩」入口、提交入职申请	✅	—	—
完成实名核身（填信息 / 传证件照）	✅	—	—
审批入职申请、指定陪玩角色	—	—	✅（需招募审批权限）
确认 / 驳回实名认证	—	—	✅
开关公开招募、实名认证、选核验方式	—	—	✅（开关与核验方式同在「公会设置 → 招募与团队」）

招募审批、实名确认属于"决定谁能进公会"的关键动作，建议只给负责招募的客服或管理员，按后台角色分配。

Q1：公开招募和"允许新用户注册"是一回事吗？ 不是，是两个独立开关。"允许新用户注册"管的是陌生人能不能自助注册成玩家；"公开招募"管的是门店页要不要挂「成为陪玩」入口。关掉注册不影响招募入口；纯内部公会两个都可以关，照样能由管理员后台手动加人。

Q2：阿里云自动核验和人工审核，我该选哪个？ 怕麻烦、要快，且套餐是进阶版及以上 → 自动核验，提交即时出结果。套餐是免费版、或不需要即时核验 → 人工审核（所有套餐可用），系统收资料、你在审批时一并核对。

Q3：一定要上传证件照吗？ 不一定，可选项（默认关闭）。开启后入职实名步要求传身份证正反面：自动核验下照片仅作留档，人工审核下供审核人比对。有合规留档需求的建议开。

Q4：可以不要实名，直接让人接单吗？ 可以关掉「入职实名认证」开关，入职流程会跳过实名步、审批不再校验实名。但只建议没有合规要求的纯内部公会这么做——陪玩佣金涉及个税代扣，身份不清会给你公会埋合规雷（见税务代扣与合规）。

Q5：申请被驳回的人能再申请吗？ 能。把驳回原因写清楚（照片模糊、信息填错等），对方修正后可重新提交。